Bilişim Kamu HR Yazılımı Ekran Görüntüleri

Bilişim Kamu HR Yazılımı'nın Özellikleri:

İşgücü Planlaması ve Takibi: 

Bilişim Kamu HR, kamu kurumlarının işgücü ihtiyaçlarını belirlemelerine ve planlamalarına yardımcı olur. Personel sayısını, pozisyonları ve nitelikleri etkili bir şekilde yöneterek kurumların verimliliğini artırır.

Personel Yönetimi ve Sicil İşlemleri: 

Yazılım, personel bilgilerini güncel tutar ve sicil işlemlerini otomatize eder. Bu sayede, kamu kurumları personel verilerini güvenli bir şekilde saklayabilir ve yönetebilirler.

Performans Değerlendirme ve Gelişim:

 Bilişim Kamu HR, çalışanların performansını değerlendirir ve gelişimlerini desteklemek için eğitim programları sunar. Bu, kamu kurumlarının personel verimliliğini artırmasına ve hizmet kalitesini yükseltmesine yardımcı olur.

İK Analitik ve Raporlama:

 Yazılım, çeşitli İK verilerini analiz ederek kamu kurumlarına değerli bilgiler sunar. Bu sayede, CEO'lar ve yöneticiler işgücü trendlerini takip edebilir ve stratejik kararlar alabilirler.

Güvenlik ve Uyumluluk: 

Bilişim Kamu HR, endüstri standardı güvenlik protokolleriyle donatılmıştır ve uyumluluk gereksinimlerini karşılar. Bu sayede, kamu kurumlarının hassas personel verilerini güvenli bir şekilde saklamalarını sağlar.

Bilişim Kamu HR Yazılımı'nın CEO'lara Sağladığı Avantajlar:

Etkili İşgücü Yönetimi:

 Yazılım, kamu kurumlarının işgücü planlamasını ve yönetimini kolaylaştırır. Bu sayede, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde sunulmasına olanak tanır.

Personel Verimliliğinin Artırılması: 

Bilişim Kamu HR, personel performansını değerlendirir ve geliştirir. Bu, kamu kurumlarının personel verimliliğini artırmasına ve hizmet kalitesini yükseltmesine yardımcı olur.

Stratejik Karar Alma Yeteneği: 

İK analitik ve raporlama özellikleri, CEO'lara işgücü trendlerini analiz etme ve stratejik kararlar alma yeteneği sağlar. Bu, kamu kurumlarının daha etkili bir şekilde yönetilmesine olanak tanır.

Güvenlik ve Uyumluluk: 

Bilişim Kamu HR, güvenlik odaklı bir tasarıma sahiptir ve uyumluluk gereksinimlerini karşılar. Bu, kamu kurumlarının hassas personel verilerini korumasına ve yasal gereksinimlere uyum sağlamasına yardımcı olur.