Özlük ve maaş bilgileri tamamen entegre bir şekilde çalışmaktadır. Özlük bilgilerinde yapılan tüm giriş ve değişiklikler, maaş için kaynak kabul edilmekte, tahakkuk bilgileri asıl kaynaktan alınarak en doğru en hızlı şekilde oluşturulmaktadır.
Sicil İşlemleri
- Sicil Kart Bilgileri
- İzin İşlemleri
- Yıllık İzin Günü Belirleme
- Personel İzin Devirleri
- İzin Takip Terfi İşlemleri
- Terfi İşlemi
- Terfi Engel İşlemleri
- Eğitim İşlemleri
- Lojman İşlemleri
- Yemek Girişleri
- Yardım İşlemler
Kadro İşlemleri
- Kadro İptal İşlemleri
- Kadro İptal Dağıtım İşlemleri
- Dolu Kadro İptal Dağıtım İşlemleri
- Boş Kadro İptal Dağıtım İşlemleri
- Kadro Bloke İşlemleri
- İlk Kadro Atama
- Sistemdeki tüm Atama işlemleri ve kadro hareketleri aynı zamanda sicil hareketini oluşturmaktadır.
- Gerekli belge ve dökümanlar, mevzuatlara uygun şekilde sistemden alınabilmektedir.
İç Entegrasyonlar
- Yönetim Bilgi Sistemi kullanıcılarının personel kayıtları üzerinden tanımlanır.
- Puantaj oluşturmada özlük bilgilerini kaynak olarak kullanma
- Zimmeti olan personelin ayrılışı verilmez
- Kurum dışı personelin atamasında mernis ve hitap’tan bilgilerinin alınması
- Sicil Özetlerinin Hitap’a aktarılması ve alınması
- Okul, Askerlik, Yabancı Dil, Ayrı Kaldığı Süre, Kadro Geçmişi, Disiplin, Ödül vs. diğer Hitap entegrasyonları
- İş Sağlığına personel bilgisi kaynağı oluşturma
- Kalite yönetimine personel bilgisi kaynağı oluşturma
- Personelin günlük puantajından Hakediş oluşturma