Özellikler

Personel Yönetimi: 

Logo Tiger HR, işletmelerin personel bilgilerini merkezi bir yerde toplamalarını ve güncel tutmalarını sağlar. Çalışanların kişisel bilgileri, izinleri, performans değerlendirmeleri ve eğitim geçmişleri gibi veriler kolayca erişilebilir ve yönetilebilir.

İşe Alım Süreci Yönetimi: 

Yazılım, işletmelerin işe alım süreçlerini baştan sona yönetmelerine olanak tanır. İlan yayınlama, aday takibi, mülakat düzenleme ve iş teklifi oluşturma gibi adımları kolaylaştırır. Böylece, işletmeler daha yetenekli adaylar bulabilir ve işe alım sürecini hızlandırabilir.

Performans Yönetimi: 

Logo Tiger HR, çalışan performansını izlemeyi ve değerlendirmeyi kolaylaştırır. Performans hedefleri belirleme, geri bildirim sağlama ve performansı izleme gibi işlemleri destekler. Bu da çalışanların motivasyonunu artırır ve işletmelerin performanslarını daha etkin bir şekilde yönetmelerini sağlar.

Eğitim ve Gelişim Yönetimi:

Yazılım, işletmelerin çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemelerine ve eğitim programları oluşturmalarına yardımcı olur. Çalışanların yeteneklerini geliştirmelerini sağlayarak, işletmelerin rekabet avantajını artırmalarına katkıda bulunur.

İşgücü Planlaması: 

Logo Tiger HR, işletmelerin gelecekteki işgücü ihtiyaçlarını belirlemelerine ve planlamalarına yardımcı olur. Talep tahmini, yetenek havuzu analizi ve işgücü planlama gibi araçlarla işletmelerin stratejik insan kaynakları kararlarını destekler.

Çalışan Memnuniyeti ve İletişim:

Logo Tiger HR, işletmelerin çalışan memnuniyetini artırmak için etkili iletişim araçları sunar. Çalışanlar, kendileriyle ilgili bilgilere kolayca erişebilir ve yöneticilerle iletişim kurabilirler. Bu da işyerindeki motivasyonu ve işbirliğini artırır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi:

İş sağlığı ve güvenliği, her işletme için önemli bir konudur. Logo Tiger HR, işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği politikalarını uygulamalarını ve izlemelerini kolaylaştırır. Risk değerlendirmesi, eğitim takibi ve kazaların raporlanması gibi özelliklerle iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini optimize eder.

Raporlama ve Analizler:

Yazılım, işletmelerin insan kaynakları verilerini analiz etmelerine ve raporlamalarını oluşturmalarına olanak tanır. İşletmeler, personel verimliliği, işgücü maliyetleri, devamsızlık oranları gibi kritik performans göstergelerini izleyebilir ve stratejik kararlar alabilirler.

Esnek ve Ölçeklenebilir Yapı: 

Logo Tiger HR, farklı işletme ihtiyaçlarına uyum sağlayabilen esnek bir yapıya sahiptir. Küçük, orta ve büyük ölçekli işletmeler için uyarlanabilir ve ölçeklenebilir çözümler sunar. Bu da işletmelerin büyüdükçe ve değiştikçe yazılımı kolayca adapte etmelerine olanak tanır.

Güvenlik ve Veri Koruması:

Logo Tiger HR, müşteri verilerinin güvenliğini ve gizliliğini sağlamak için modern güvenlik önlemleri alır. Veri şifreleme, erişim kontrolü ve güvenlik duvarı gibi önlemlerle müşteri verilerinin korunmasını sağlar. Bu da işletmelerin yasal gerekliliklere uyum sağlamasına yardımcı olur.

Sonuç olarak, Logo Tiger HR, işletmelerin insan kaynakları süreçlerini optimize etmelerine ve rekabet avantajı elde etmelerine olanak tanır. Yenilikçi özellikleri, kullanıcı dostu arayüzü ve güçlü analitik yetenekleriyle işletmelerin insan kaynakları yönetimini kolaylaştırır ve işletmelerin büyümesine katkıda bulunur.