Neden Welcalm'ı tercih etmelisiniz ?
Welcalm, işe yeni başlama sürecindeki çalışanın ihtiyaçlarına cevap verdiği için marka imajına katkı sağlayarak şirkete rakipleri arasında fark yaratır.
Eğitim videoları sayesinde hem yeni çalışana hem de şirkete zamandan tasarruf ettirir.
İşe alım sürecinde gerekli olan belgelerin online alınmasını sağlayarak çalışanın işe başlama sürecini kolaylaştırır, fiziksel teması azaltarak işlerin daha güvenli ve hızlı ilerlemesini sağlar.
İnsan Kaynakları ekiplerine adayların evrak teslimi, eğitim tamamlama durumları gibi aksiyonları hakkında takip ve raporlama imkanı sunar.
Ekibe yeni katılan çalışanlara, işe fiilen başlamadan önce şirketle ilgili bilgilere ulaşma ve kendisine destek olacak kişiler ile tanışma fırsatı sunar.
Welcalm, yeni işe başlayanların daha pozitif bir başlangıç yaparak oryantasyon sürecini hızlı ve verimli tamamlamasını sağlar.
WelCalm hangi amaçlar için kullanılabilir?
Welcalm ile henüz işe başlamamış adaya “Hoş geldin!” diyerek rakiplerinize göre fark yaratabilir, adayların şirket hakkında birçok bilgiye önceden ulaşılabilmesi sayesinde tercih edilme ihtimalinizi arttırabilir ve piyasadaki pahalı diğer onboarding çözümlerine göre ekonomik bir şekilde oryantasyon destek süreci sağlayabilirsiniz.
Wecalm ile online işe giriş evrak teslimi sayesinde pandemi döneminde fiziksel teması azaltıp süreci kolaylaştırabilirsiniz. İnsan Kaynakları ekiplerine özel web tabanlı yönetim ekranları sayesinde evrak ve eğitim takibi gibi aksiyonların raporlarına ulaşabilir ve lokasyon, pozisyon seviyesi gibi farklı parametrelerle esnek kullanıcı grupları oluşturarak görev, evrak tipi, oryantasyon koçu, seçilecek paketler bazında özelleştirme yapabilirsiniz.
Wecalm ile henüz işe başlamamış adaya “Hoş geldin!” diyerek rakiplerinize göre fark yaratabilir, adayların şirket hakkında birçok bilgiye önceden ulaşılabilmesi sayesinde tercih edilme ihtimalinizi arttırabilir ve piyasadaki pahalı diğer onboarding çözümlerine göre ekonomik bir şekilde oryantasyon destek süreci sağlayabilirsiniz.